<span style="color: #333333;"><strong>【最新版】</strong></span><br><span style="color: #333333;">VMDサイジングに複数人数モーション対応とスタンス追加補正を入れてみた【ver5.00】(</span><span style="color: #3c3993;"><a href="https://www.nicovideo.jp/watch/sm37143852" class="watch">sm37143852</a></span><span style="color: #333333;">) </span><br>---------------------------<br><br>VMDサイジングで、複数人モーションのモーションとカメラを調整する方法を考えてみました。<br><br>※大体通常サイズの人体モデル同士のフォーメーションを想定しています。<br> ねんどろサイズとかロボットサイズだと多分合わないですw<br><br>※動画内でカメラ調整の倍率指定先が「X」のみとなっていますが、「Z」「距離」にも<br> 補正倍率を入れた方が、カメラが綺麗に合うようになります。(12/31追記)<br><br>------------<br><br>【VMDサイジングとは】<br><br>VMD(MMDモーションデータ)を、指定されたモデルに適切な頭身で再生成するツールです。<br>ボーンモーションデータやカメラモーションのサイジング(最適化)やモーフの置換など、様々な機能があります。<br>詳しくはWikiや解説動画へGO↓<br><br>------------<br><br>32bit<br><a href="https://bowlroll.net/file/197409" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://bowlroll.net/file/197409</a><br><br>64bit<br><a href="https://bowlroll.net/file/197410" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://bowlroll.net/file/197410</a><br><br>使い方Wiki<br>(基本的な使い方やモーション作成元モデルが手元にない場合の対処方法もこちら)<br><a href="https://github.com/miu200521358/vmd_sizing/wiki/" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://github.com/miu200521358/vmd_sizing/wiki/</a><br><br>ver3.00解説動画(基本的な使い方)<br><a href="https://www.nicovideo.jp/watch/sm35452570" class="watch">sm35452570</a><br><br>ver4.00解説動画(カメラとか)<br><a href="https://www.nicovideo.jp/watch/sm35860963" class="watch">sm35860963</a><br><br>コンテンツツリー登録用静画<br><a href="https://seiga.nicovideo.jp/seiga/im9755721" target="_blank" rel="noopener">im9755721</a><br><br>-------------<br><br>MMD自動トレース挑戦の記録: <a href="https://www.nicovideo.jp/mylist/61943776" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://www.nicovideo.jp/mylist/61943776</a><br>MME・MMDツール等 : <a href="https://www.nicovideo.jp/mylist/63580881" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://www.nicovideo.jp/mylist/63580881</a><br>自作MMD作品マイリスト : <a href="https://www.nicovideo.jp/mylist/47353166" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://www.nicovideo.jp/mylist/47353166</a><br>